7月18日，公司第五屆職工代表大會第二次會議隆重開幕。66名職工代表及3名列席代表肩負(fù)使命，共商發(fā)展大計。

會議全面總結(jié)了上半年工作成果，明確了下半年奮斗目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識、注入動力?？偨?jīng)理李宗力作《生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》，從經(jīng)營概況、市場拓展、研發(fā)質(zhì)控、管理效能、節(jié)能安全五方面總結(jié)成績，部署了下半年以市場為導(dǎo)向、創(chuàng)新為驅(qū)動、管理為抓手、優(yōu)化布局、凝聚合力的重點工作。工會主席郝孟剛作《工會工作報告》，回顧了工會在思想引領(lǐng)、隊伍建設(shè)、維權(quán)服務(wù)、職工福祉、自身建設(shè)等方面的成效與未來規(guī)劃。代表們一致認(rèn)為報告務(wù)實全面、舉措振奮人心。

會議嚴(yán)格履行民主程序，代表們審議并表決通過了《公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》、《工會工作報告》、《工會經(jīng)費使用報告》、《各項保險繳納情況報告》、《職工提案工作報告》、《員工手冊》、《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)質(zhì)量安全文化手冊》等重要文件。分組討論環(huán)節(jié)，代表們圍繞報告、發(fā)展規(guī)劃及職工關(guān)切建言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)主人翁精神。主席團(tuán)聽取匯報后，郝孟剛現(xiàn)場解答代表疑問。

閉幕式上，總經(jīng)理李宗力提出要求：

1、率先垂范：職工代表要以身作則，身為表率，以“七心聚能”為引導(dǎo)，提升五種能力、六個意識，工作中當(dāng)標(biāo)桿。

2、以人為本：帶頭堅持質(zhì)量至上、以人為本理念，提升職工素質(zhì)、凝聚力與幸福感。

3、嚴(yán)守安全：堅守“務(wù)必確保食品安全與生產(chǎn)安全”底線，專業(yè)化、系統(tǒng)化、精細(xì)化打造行業(yè)標(biāo)桿。

4、聚焦發(fā)展：引領(lǐng)全體職工堅持“求發(fā)展、創(chuàng)效益”。

5、激發(fā)活力：弘揚敬業(yè)、責(zé)任、匠心精神，鼓勵“五小”活動與創(chuàng)新創(chuàng)效，高效反饋獎勵合理化建議，提高員工參與度與幸福感。

本次會議成功統(tǒng)一思想、凝聚力量。全體代表表示將以飽滿熱情投入工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。公司上下將以此次會議為起點，錨定目標(biāo)、真抓實干，奮力譜寫發(fā)展新篇章。會議在《國際歌》聲中閉幕。